Näringslivssamordnare på plats

– Jag tror, nej jag vet, att det finns stora utvecklingsmöjligheter
i kommunen, det gäller bara att
vi tror mer på oss själva och att vi utvecklar företagandet
tillsammans.
Så kan man sammanfatta vårt samtal med Kicki Svensson,
rykande färsk näringslivssamordnare på Högsby kommun.
Vi åkte hem till Kicki Svensson, som bor strax utanför Skälsbäck
i Fagerhult, för en längre intervju.
Kicki var en av många sökande till tjänsten och blev alltså den
som tillträder första oktober. En tidsbegränsad tjänst som sträcker
sig fram till december 2018.
Jag kommer att träffa kommunledningen vid ett antal tillfällen i
närtid, där vi kommer att strukturera upp och prioritera vilka
arbetsuppgifter som är viktigast att ta tag i direkt, och vilka vi planerar
upp över tid. Då tjänsten är en projektanställning ser jag
personligen arbetet med att tydliggöra mål som min främsta
uppgift.
HUR MENAR DU NU?
– Jo jag tänker så här. Det finns så mycket bra i kommunen, allt
från kunniga tjänstemän, till skickliga företagare och engagerade
kommuninvånare.
Det som jag ser mig saknas är en tydlig målbild. En målbild
som delas av alla oavsett vilken stol man sitter på. Oftast när
man försöker att skaffa sig ett helikopterperspektiv på saker och
ting, kan man se att målbilden ser olika ut, beroende på vem
man frågar. Eller att man inte har någon målbild, man bara jobbar
på med det man gör, säkerligen bra, men då kan det skapa
en osäkerhet hos mottagaren.
Om alla har en och samma målbild, att exempelvis Högsby
kommun ska klättra i företagsrankningen och att man siktar på
en viss placering eller en förbättring i procent, då har man ett tydligt
mål. Bestämmer man sig för detta och kommunicerar ut
detta till alla inom såväl utanför kommunen, kommer det så
småningom att ge resultat. Kan låta enkelt när man säger det,
men det handlar om attityd.
ATTITYD
– Är det så att man bestämmer sig för en sak, man hittar argument,
arbetsätt och tankesätt som stämmer överens med målet
så tar man sakta men säkert steg i rätt riktning. Det är så lätt att
hamna i ett ekorrhjul som säger; detta har vi gjort innan, det går
inte, kommunen är inte bra på att, det går inte att driva företag i
Högsby för att, här kan man inte bo. Sprider man detta så sänker
man inte bara andra utan även sig själv. Talar man gott om
där man bor och stöter på saker som behöver förbättras och
berättar det för den som kan påverka, eller gör något själv så ger
det positiv effekt.
Men är det så enkelt att arbeta med näringslivsfrågor som
att hitta ett mål och jobba med attityd?
– Jag säger inte att det är enkelt, för det är långt ifrån enkelt. Det
jag säger är att har man rätt inställning till saker och ting och har
ett gemensamt mål så har man kommit långt.
JAG HAR ETT BRA EXEMPEL
–Tänk dig en arbetsplats där alla medarbetare jämställs med ett
fotbollslag. Tänk dig ett lag där alla spelar försvarsspel. På det gör
man inte några mål. Tänk dig även ett lag som bara spelar anfall,
det gör inte heller saken bättre när det behövs försvarsspel. Jag
vet att det finns företagare, kommunanställda, kommuninvånare
som är bra på både anfall, försvar och annat. Det gäller nu att få
allas styrkor och viljor att spela som ett lag, att vi tar hem en och
annan match. Vi vinner på många sätt med det geografiska läge
vi har i kommunen, mitt i länet. Med fantastisk natur där det går
att driva företag och att bo. Men om laget inte har samma målbild
då kommer vi inte att vinna en enda match. På så sätt är
det enkelt. Det tuffa är att lyckas, att hitta redskapen och arbetssättet
att nå det gemensamma målet. Detta ser jag fram emot
att få arbeta med.
Kicki Svensson har en gedigen bakgrund inom just ledarskap
och projektledning och inte minst arbetet med livet på landet.
– Jag har arbetat inom LRF mer eller mindre sedan 2005 och
haft olika befattningar, senast som ställföreträdande medlemschef
för LRF riksorganisation. Innan dess provade jag även på
livet som egenföretagare och arbetade inom vården.
Under min tid på LRF som varat fram till nu så hade jag ett litet
avbrott då jag arbetade som näringslivschef i Uppvidinge under
ett och ett halvt år.
Jag hoppas och tror att min erfarenhet och inte minst nätverk,
lokalt som rikstäckande är en styrka i min nya roll som samordnare.
JOBBA PÅ HEMMAPLAN
Kicki är tydlig med att hon trivts på sina tidigare arbetsplatser
och att hon kommer att sakna alla tidigare medarbetare.
– Precis så är det! Men jag kände att jag var färdig med att
veckopendla till Stockholm och bara komma hem till helgerna i
bästa fall. Jag kände även att jag var färdig med storstadslivet. Jag
är en genuint äkta lantis och det är jag stolt över. När denna
tjänst dök upp kände jag att detta var ett bra tillfälle att trappa ner
på resandet och få arbeta på hemmaplan. Jag är 61 i år och känner
att jag förhoppningsvis har en hel del att ge under denna tid
som tjänsten varar. Vill verkligen poängtera att jag är så stolt över
att få denna chans och att få arbeta i min hemkommun.
Kicki Svensson pratar sig varm om hur viktigt det är att vara
stolt över varifrån man kommer och befinner sig. Att det inte är
något motsatsförhållande mellan stad och land men att det
givetvis har stora naturliga skillnader.
– Vi lever i symbios och behöver varandra, men det är här där
vi befinner oss, som småföretagande finns och kan växa. Det är
här ett företag med två anställa kan bli tre. Det är här på landet
som vi producerar livsmedel och det är här som allt på något sätt
ligger till grund för allt det andra, storstadsliv med mera.

Text och bild Gunilla C Johansson


Publicerat

i

, ,

av