– Nu har jag gjort mitt och nu får de andra göra sitt.
Så säger en mycket glad Åke Petersson Långemåla VVS
på frågan hur det nu känns att efter närmare 50 år i branschen lägga karriären på hyllan.
Vi träffar Åke Petersson, John Petersson och Magnus Karlsson en av
medarbetarna vid det kombinerade kontoret och lagret i den före detta
matbutiken i Långemåla. Här återfinns ett stort lager med rör, kopplingar
och annat som man behöver för att utföra VVS-arbeten.
– Ja du här finns det mesta och här är vi nog minst av vår tid säger Åke och ser sig om i lokalen.
Samtliga har en god ton mellan sig med, minst sagt, lite galghumor och
på frågan hur John ser på att nu driva företaget utan Åke så blir svaret;
– Det går nog bättre, nä skämt å sido, vi har jobbat ihop mycket bra
och jag har verkligen fått lära mig mycket av min far.
– Jag har ju redan avvecklat mig själv och nu är det tre mycket duktiga
killar som gör jobben själva. Det jag gör mest är att rycka in när det
behövs lite leverans av material eller att åka och titta på något jobb som
vi ska räkna på menar Åke.
HELTID
John började på heltid på företaget 2012 och har arbetat i branschen
sedan han gick ut gymnasiet i Oskarshamn.
– Det fanns jobb från dag ett oavsett viket VVS-företag jag arbetade
på och det är det som är så roligt, att det hela tiden finns att göra. Idag
utförs många jobb där man behöver vara på plats snabbt. En vattenläcka
där man måste stänga av vattnet drabbar ju kunden i stor omfattning. Då
gäller det att snabbt få klart med allt från försäkringsbolag till att frigöra
tid att byta trasiga detaljer.
Långemåla VVS är främst verksamma i Högsby och Mönsterås kommuner
och har störst andel privatkunder.
– Det är inte så mycket jobb för oss vid nyproduktion av bostäder utan
mestadels handlar det om VVS-jobb där det antingen är läckage, stopp i
ledningssystemet eller att man ska bygga ut.
Vi frågade vad som är den stora skillnaden på VVS-arbeten idag jämfört
med för 40 år sedan.
– Främst är det nog att man inte längre utför lödningsarbeten då
materialen är helt annat i dag. Förr kunde man också vara på ett ställe en
hel dag utan mobil, nu kan man ju hinna åka på tre eller fyra jobb på en
och samma dag med mobilen i högsta hugg.
GENERATIONSSKIFTE
John och Åke berättade hur man förberett generationsskiftet noga och i
god tid innan Åke närmade sig 65.
– Det gäller ju även att vara rättvis mellan syskonen och samtidigt göra
det möjligt för någon att driva en verksamhet vidare. Jag känner att det
är perfekt tid att göra detta vid åldern jag är i nu. Man ska aldrig vänta för
länge, utan låta den som vill ta över göra det, då brukar det bli som allra
bäst betonar Åke.
– Jag hoppas att vi ska kunna upprätthålla och göra oss förtjänta av
det goda rykte som byggts upp genom åren menar John.
JOHN, TÄNKER DU GÖRA NÅGRA FÖRÄNDRINGAR INOM VERKSAMHETEN?
– Vi jobbar på med det vi är bra på. Det som vi tittar på och troligen förkovrar
oss i ytterligare är kylutbildning, så att vi är på tå när det gäller
installation av värmepumpar och kylanläggningar. Vi har lyckats bra med
rekrytering av två mycket duktiga medarbetare vilket är ett sätt att
bygga för framtiden.
Men vad hittar du nu på Åke när du inte behöver jobba på samma sätt?
– Då blir jag nog en oavlönad springpojk, å det ser jag fram emot
avslutar Åke.
